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Control de Confianza
Evaluación integral para contratación, permanencia o posiciones sensibles, combinando entrevista, referencias, entorno socioeconómico y herramientas especializadas.
Explorar servicio →Gestiona los riesgos en el capital humano con controles de confianza, headhunting y agentes de IA enfocados en técnicas de inteligencia.
Investiga y certifica con mayor seguridad evitando los riesgos humanos, ya sean actuales, nuevos o reemplazables con IA.
Integramos disciplinas fundamentales de inteligencia, anteriormente gubernamentales y ahora aplicadas en los corporativos de más alto nivel.
Desde 201728 Sedes en República3 Tipos de Detección de MentirasCobertura Internacional Online
Investigación OSINT, HUMINT, IMINT, SIGMINT...Todo estudio conlleva Investigación Profunda
150 Valores AgregadosControl de Confianza + Investigación
Agentes I.A.No descansa, producen, editan y Evalúan Increíblemente
Basado en Matrices de Riesgo1.5 días hábiles
Identidad / trayectoriaCon Evidencia
Consistencia declarativaAlta
Fuentes públicas / OSINTConfrontado
Referencias Digitales ValidadasOnline
Técnicas Más AvanzadasAnálisis
Detección de Fraude en Iris, Voz y Ondas cerebralesConfirmación
Servicios
Estrategia Integral VS. Estadística de Riesgo
No se trata de sumar pruebas por sumar. Cada servicio responde a una pregunta empresarial: ¿qué riesgo necesito descartar, certificar o investigar?
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Agentes I. A.
Convertimos tareas repetitivas y procesos definidos en flujos más ágiles, trazables y objetivos, reduciendo errores humanos y conflictos de interés.
Pedir un robot →
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Headhunting
Para posiciones clave, Quality Search y Headhunting + para presentar candidatos filtrados, investigados y alineados con R-II.
Ver reclutamiento →
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Certificación R-II
Modelo de certificación y seguimiento para reforzar protocolos, conducta, trazabilidad y control de integridad con vigencia de probidad.
Conocer R-II →Valores y certificaciones
Confianza respaldada por estándares internacionales.
Metodologías, estándares técnicos y mejora continua aplicados a decisiones sensibles de capital humano.
Experiencia y calidad
Legalidad y tecnología para recuperar, expandir y mejorar tu empresa.
Nuestros valores son auditados mensualmente mediante encuestas de satisfacción y revisión de rendimientos, convirtiendo la calidad declarada en evidencia operativa.
Responsabilidad
Confiabilidad
Razonabilidad
Resultados
Métodos
Del dato aislado a una decisión basada con la evidencia que te otorgamos.
La experiencia de las Investigaciones y/o certificaciones son lo más avanzado y adecuado, sin necesidad de invasiones de privacidad, con validación de Derechos Humanos y Laborales, podemos lograr mejorar el ambiente en la empresa para que se dé un confort y seguridad adecuados en locaciones de riesgo.
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Definimos el riesgo
Puesto, acceso, activos, antecedentes relevantes y decisiones que debe soportar el estudio.
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Recolectamos evidencia
Entrevista, documentos, referencias, información pública y pruebas aplicables al objetivo.
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Contrastamos
Buscamos consistencias, omisiones, contradicciones y señales que ameriten una segunda validación.
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Entregamos criterio
Reporte claro, hallazgos jerarquizados y contexto suficiente para tomar una decisión empresarial.
Soluciones destacadas
Dos rutas para dos problemas distintos.
Los estudios más solicitados son Incidencias +, donde eliges la profundidad de una investigación de background check con detección de fraude, y Poligrafía +, donde llevas la investigación hasta la prueba más avanzada y demostrable en el momento. Todo se sustenta con evidencia; ese es el valor de nuestro +.
Incidencias + LVA
Background Checks con lo Más Avanzado
Reporte confidencial de trayectoria, fuentes abiertas, referencias digitales, socioeconomía por robot y entrevista especializada para entender hechos, relaciones y posibles riesgos con análisis de capas de voz.
OSINT y huella digitalReferencias digitales y localizaciónSocioeconómico OnlineAnálisis de capas de voz
Investiga Empleados, Sociedades y Alquiler
Poligrafía + Investigación
Cuando necesitas validar una declaración crítica.
La evaluación psicofisiológica funciona como parte de una investigación estructurada, no como un atajo aislado para decidir.
Entrevista previaInvestigación al unísonoAnálisis y matriz de riesgoEvidencia de litigios y redes sociales
Primera Poligrafía + Por Nuestra Cuenta
Experiencia de clientes
La confianza también se diseña con prueba social verificable.
★★★★★
Clientes empresariales destacan la rapidez, la atención y la capacidad de adaptar la evaluación al perfil o incidencia.
Evaluación de personalReseñas públicas de clientes★★★★★
Se reporta una buena experiencia en procesos de selección y poligrafía, especialmente por cobertura y tiempos de respuesta.
Control de confianzaExperiencias publicadas★★★★★
La propuesta gana credibilidad cuando metodología, alcances y entregables son claros antes de iniciar el servicio.
Experiencia recomendadaPreguntas y RespuestasContacto
Convierte una intuición en una investigación clara.
Contáctanos y te orientamos sobre cómo mejorar el ambiente de seguridad en tu empresa.